崗位職責(zé)：
1.按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；按規(guī)定編制資金周報及月報；
2.每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；
3.嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度，辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報銷業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)與銀行對接，包括但不限于轉(zhuǎn)賬匯款、對賬、開戶、銷戶等；
5.負(fù)責(zé)記賬憑證的制作、保存、歸檔，整理好財務(wù)相關(guān)資料；協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作；
6.保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；
7.負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、各類合同等檔案管理工作；
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計局、科技局、工信部等對外數(shù)據(jù)的報送；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
教育背景:
◆本科以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮財務(wù)、會計或金融類專業(yè)；
◆初級會計證優(yōu)先。
技能技巧:
◆具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，尤其可以勝任財務(wù)部與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)；
◆具有較強(qiáng)的承受壓力，在限定時間內(nèi)完成工作的能力；
◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神；
◆熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立和完善預(yù)算管理和財務(wù)分析體系；
2.指導(dǎo)與監(jiān)督各部門預(yù)算編制、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；
3.匯總和編制項目預(yù)算數(shù)據(jù)，監(jiān)控各項目預(yù)算執(zhí)行情況，及時匯總預(yù)算和實(shí)際差異；
4.分析項目預(yù)算和實(shí)際差異原因，編制項目預(yù)算分析報告；
5.編制公司預(yù)算分析報告，針對預(yù)算和實(shí)際差異情況進(jìn)行匯總和分析；
6.按照季度行程公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，對公司經(jīng)營情況、財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和評價；
7.針對已完成項目進(jìn)行預(yù)算和財務(wù)分析總結(jié)，評估項目收益情況，總結(jié)并優(yōu)化項目經(jīng)濟(jì)效益評價模型；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
教育背景:
◆本科以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮財務(wù)、會計或金融類專業(yè)；
◆中級會計證優(yōu)先。
工作經(jīng)歷:
◆制造型企業(yè)或會計師事務(wù)所3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
◆有成本分析、項目分析、財務(wù)分析、及預(yù)決算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技能技巧:
◆具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，尤其可以勝任財務(wù)部與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)；
◆具有較強(qiáng)的承受壓力，在限定時間內(nèi)完成工作的能力；
◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神；
◆熟練使用辦公軟件；

崗位職責(zé)：
1. 制定公司儲能產(chǎn)品及相關(guān)應(yīng)用的解決方案。
2. 分析項目條件和客戶需求，提出項目實(shí)施設(shè)想，進(jìn)行項目方案設(shè)計，對方案進(jìn)行技術(shù)可行性、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，形成解決方案；
3. 對方案進(jìn)行必要的仿真模擬，組織內(nèi)部進(jìn)行方案可行性論證和審核；
4. 負(fù)責(zé)方案的對外輸出與交流答疑，負(fù)責(zé)意見收集、確認(rèn)條件變更，持續(xù)完善方案；
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)開發(fā)的需求和項目進(jìn)度，對所負(fù)責(zé)項目的評審、招投標(biāo)及后續(xù)建設(shè)過程提供必要的支持；
6. 對所負(fù)責(zé)項目進(jìn)行持續(xù)跟蹤，對項目運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)評價，與前期方案對照提出解決方案優(yōu)化建議和產(chǎn)品升級需求。
7. 對所負(fù)責(zé)國家、地區(qū)的儲能行業(yè)動向進(jìn)行跟蹤，持續(xù)總結(jié)政策變化、技術(shù)發(fā)展、市場應(yīng)用的新趨勢；

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程與自動化、電力電子、能源動力工程、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上儲能相關(guān)行業(yè)技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計或售前解決方案工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
3.熟悉電力語言，熟悉電力生產(chǎn)、調(diào)度、交易、配用等環(huán)節(jié)，熟悉電力經(jīng)濟(jì)，具備外語溝通能力，具備良好的文字功底。
4.具有高度的責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力與執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)：
1. 國內(nèi)區(qū)域市場客戶的開發(fā)和維系，市場和銷售目標(biāo)的實(shí)施；
2. 國內(nèi)區(qū)域市場宣傳和渠道客戶的開發(fā)；
3. 銷售項目回款跟進(jìn)；
4. 參與市場相關(guān)項目的招投標(biāo)工作，制作標(biāo)書和相關(guān)文件；
5. 收集整理國內(nèi)市場動態(tài)發(fā)展趨勢、競爭對手情況，并提出階段性開發(fā)建議；
6. 收集區(qū)域市場差異化情況和客戶需求，反饋給公司其他相關(guān)部門；
7. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，參與部門其他工作。

崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，男，理工科背景，電氣工程、電力電子相關(guān)專業(yè)；
2. 8年以上市場、銷售或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備工程類項目招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 良好的市場和銷售能力，熟悉電力系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
5. 具有高度的責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力與執(zhí)行能力

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)電解液的物化性質(zhì)，及電池運(yùn)行過程中的溫度壓力等參數(shù)，為管道管件、儲罐及其他材料尋求改良替換，提高材料的性能、降低材料價格等；
2、從材料成型角度協(xié)助管道工程師進(jìn)行模具成型部件的設(shè)計；      
3、協(xié)助制定模具成型工藝流程，雙極板所涉及的高分子材料開發(fā)改良。
  
崗位要求：
1、化學(xué)及材料相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)，包括硬件系統(tǒng)的建立和相關(guān)軟件開發(fā)、移植、調(diào)試等工作；
2、負(fù)責(zé)對嵌入式產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化性能、提高穩(wěn)定性、降低成本的改善設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化工作；
3、在項目運(yùn)行階段配合產(chǎn)品技術(shù)支持人員提供相關(guān)問題解決方案；
4、對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化性能、提高穩(wěn)定性、降低成本的改善設(shè)計。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、自動化、電力電子等專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通數(shù)字電路和模擬電路，掌握MCU常用芯片，掌握嵌入式實(shí)時操作系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)、無線通信技術(shù)等；
4、工作地點(diǎn)為大連金普新區(qū)三十里堡。

崗位職責(zé)：
1、對供應(yīng)商提供材料進(jìn)行驗(yàn)證試驗(yàn)，探索提升電池材料效率的可行性方案；
2、對釩液流電池性能有明顯提升的新材料進(jìn)行研發(fā)試驗(yàn)，不斷提升電堆、膜、雙極板等材料體系性能；
3、對電池材料進(jìn)行測試選型、開發(fā)工作。整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，撰寫實(shí)驗(yàn)報告及測試報告。

任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、有鉆研精神，對相關(guān)問題有新穎獨(dú)到的見解；
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4、工作地點(diǎn)為大連高新園區(qū).

注：最好是211.985背景院校